Smart working al bivio: tra disciplina emergenziale e nuovo protocollo anti-Covid

Scadenze in vista per lo smart working “emergenziale”: con il 31 luglio scade il diritto al lavoro agile per i genitori di under 14 e per i lavoratori Leggi tutto

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: quali regole si applicano nelle grandi aziende

In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, per le imprese che superano i 15 dipendenti, trova applicazione l’art. 18 dello Statuto dei Leggi tutto

Contributo ALAS: termini e modalità di denuncia e versamento

Con il messaggio n. 2694 del 2022, l’INPS interviene in materia di contribuzione per il finanziamento dell’indennità di disoccupazione in favore dei Leggi tutto

Bonus 200 euro: quando è necessario fare domanda?

Regole più certe per l’erogazione del bonus 200 euro. L’INPS, con la circolare n.73 e il messaggio 2580 del 2022, ha chiarito alcuni aspetti operativi. Leggi tutto

Consulenti del lavoro: nuovo Osservatorio del lavoro minorile

Con il sostegno della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro nasce l’Osservatorio Unicef per la prevenzione dei danni alla salute da lavoro minorile, Leggi tutto

Piccoli coloni e compartecipanti familiari: contribuzione 2022

Nella circolare n. 77 del 2022, l’INPS comunica le aliquote contributive che saranno applicate per il 2021 ai piccoli coloni e compartecipanti familiari Leggi tutto

Turnover generazionale: come gestirlo per rilanciare la produttività aziendale

Il turnover generazionale all’interno del sistema produttivo italiano rappresenta uno degli elementi strategici che caratterizzano il fondamentale percorso Leggi tutto

Tirocini in azienda. In attesa delle linee guida per gli extracurriculari

E’ sempre maggiore l’interesse delle aziende ad acquisire le risorse nell’ambito di programmi che le vedono coinvolte nel processo di formazione per Leggi tutto

Cassa integrazione 2022: codici da riportare in Uniemens

Nel messaggio n. 2637 del 2022 l’INPS torna ad occuparsi della riforma degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro operata dalla Legge Leggi tutto

Obblighi informativi, DPI e smart working: aggiornato il Protocollo sanitario Covid-19

Nella riunione del 30 giugno, tra Governo e Parti sociali, è stato deciso l’aggiornamento del Protocollo sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Leggi tutto